I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок применения различных видов материального стимулирования и определения его размеров, определяет цель усиления материальной заинтересованности работников ОУ в развитии творческой активности и инициативы при реализации поставленных перед коллективом задач, повышения качества образовательного процесса, укрепления и развития материально-технической базы школы.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления выплат компенсационного характера в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом, и выплат за выполнение дополнительных обязанностей, имеющих важное значение для деятельности общеобразовательного учреждения МБОУ Низовская СОШ.
1.3. Положение разрабатывается общеобразовательным учреждением, обсуждается и согласовывается с представительным органом трудового коллектива школы, утверждается председателем Управляющего Совета школы..
1.4. Источником финансирования является фонд оплаты труда данного ОУ.
II. Порядок установления выплат и доплат работникам школы из специальной части.
2.1. Выплаты устанавливаются администрацией школы и согласовываются с представительным органом трудового коллектива, утверждаются руководителем учреждения и оформляются соответствующим приказом.
2.2. Доплаты отдельным категориям работников :
дежурному по зданию в размере 35 % от базового оклада учителя без повышающих коэффициентов - за работу в ночное время суток;
уборщику помещений в размере 15% от бзового оклада учителя без повышающих коэффициентов - за работу с вредными веществами;
системному администратору в размере 10 % от базового оклада учителя без повышающих коэффициентов - за работу с интерактивным оборудованием......
